杭州小伙晒12万年终奖真相曝光高薪背后,

2022/11/8 来源:不详

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每到年末,除了过年回家,大家讨论最多的就是年终奖了。

不久前,杭州一个做销售的小伙,在网上晒出自己年终奖到账的银行短信截图,数额显示竟然有.72元。

其中的配文说道:“忙碌一年终于发了年终奖,今年因为疫情少了一点,不过还是好开心。”

是啊,因为去年疫情的原因,各行各业受到巨大冲击,有的不发年终奖了,有的缩水了很多,也有象征性地发了几张代金券,甚至有人从未见过年终奖。

在这样的行情下,对于一个普通社畜来说,小伙这12万的年终奖,真的不算少了,可能比一些人的年薪都要高。

很多人在他的帖子下留言,羡慕他可以拿到这么多年终奖,殊不知,这12万年终奖也不是轻轻松松就能拿到手的。

面对满屏羡慕,小伙在回复中说:“还真没啥好羡慕的,我说的忙碌一年是真忙碌一年,全国飞来飞去的,家里面是基本照顾不到。”

在他贴上的一张自己的飞行记录图中,密密麻麻的行程,都是忙碌的见证,一年到头都在出差,确实不容易。

可以这么说,高薪背后,都是辛苦甚至玩命般的付出和不懈的坚持。

说实话,这个小伙,让栗子姐想起前段时间朋友圈中同为销售的保险人,因为重疾新规实施的原因,很多客户想要投保旧版重疾产品,保险从业人员都忙疯了。

保险从业人员忙着帮自己的客户出投保方案,加班加到大半夜是常事;有的保险公司的核保老师一天要面对着数千份核保件,一夜没睡都在工作。

而这些还只是她们平时工作的一小部分,栗子姐所了解的保险从业人员,不是在见客户,就是在见客户的路上,风里来雨里去,即使遭受误解也坚持不懈。

而且能在保险行业坚持做下来的,大多也都收获满满。

借此,栗子姐也去了解了一下保险公司的年终奖,发现保险公司不仅有年终奖,平时就有丰厚的奖金、旅游等奖励。

根据了解,保险公司的年终奖发放一般分为两种情况:

一种是不和公司业绩挂钩:到了年终,多发几个月的月薪,比如发13薪,14薪。

一种是和公司业绩挂钩:年终奖一般为12个月月薪之和的10%或20%,再乘以个人的绩效系数,根据个人绩效和公司业绩达成情况,年终奖会有所浮动。

也了解到国有保险公司年终奖相对稳定,有些公司年终奖的构成是年底双薪,外加6、7个月的薪酬,其中投资部门的年终奖格外“厚”,年终奖税后好的可以发到将近万元。

对于保险销售业务员来说,平时收入来源就是销售产品的佣金收入,增员的额外提成以及带团队的奖金,业绩出色的话,几十万提成也不在话下,传说中的保险销售皇后,一年的收入可以高达上千万。

所以说,哪个行业都不容易的,想要高薪,必须要努力付出。

年后也是很多人换工作的时期,所以在这里,也建议大家可以考虑一下保险行业,而且去保险公司上班,不仅仅只是销售保险的,还有很多其他高薪岗位。

比如一些投资经理月薪能拿到2-3.5w,如果遇上市场收益比较好的年份,奖金更丰厚;一般的精算师,工作5年大多能拿到30万以上;

再拿核保、核赔老师来说,这两个岗位大多要求有医学背景,还要懂一些法律知识,虽然收入没有投资和保险精算师高,但工作几年后,一年十万左右还是有的。

更重要的是,保险行业是朝阳行业,也是政府支持的行业。

现在有越来越多的高学历人群投身于保险销售;前段时间抗癌电影《送你一朵小红花》的爆火,也让很多人意识到,保险是一种刚需,保险业的新一个黄金发展期,即将到来。

保险业也在不断转型发展,在金融领域不断渗透,银行、保险、证券已成为金融体系的三大支柱,三者密不可分。

在近年来发生的重大事故,比如新冠疫情、煤矿爆炸中,保险公司也都冲锋在前,先行理赔,积极发挥作用。

而且保险行业的培训学习体系,也是保险公司的最大特色之一,进入保险公司后,大家成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训,可以学到很多知识,比如法律、医学等等。

同时保险工作,时间弹性大,工作自由,也比较适合一些先想要兼顾事业和家庭的女性来做。

保险行业还有很多优势这里不一一说明,总的来说,保险是一个教科书式的朝阳行业,选择大于努力,欢迎大家加入。

但同时也要知道,做保险要受得住挫折、耐得住高压,只要想做、能坚持,是没有上限的。

最后,栗子姐祝大家在新的一年里,都能健康平安、发大财!

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